Johtaminen ja uudistuminen -näkökulma
Page Content
1. Hoitotyön johtaminen on avointa ja yhteistyötä tukevaa
Tavoitetasot
- Hoitotyön johtaminen luo edellytykset laadukkaalle hoitotyölle
- Johtamiskoulutus on koordinoitua ja säännöllistä
- Yhteistyömuodoista henkilöstön kanssa on sovittu
- Kehityskeskustelut käydään kaikissa yksiköissä 85 %
Toimenpiteet
- Kehitämme hoitotyön esimies- ja johtamisrakennetta sekä käytäntöjä tarpeita
vastaavaksi
- Henkilöstö osallistuu toimintojen kehittämishankkeisiin organisaation
kaikilla tasoilla
- Lisäämme vuoropuhelua henkilöstön kanssa
2. Hoitotyöhön liittyvä tutkimustoiminta on kansallisesti hyvällä
tasolla
Tavoitetasot
- Yksiköiden toimintasuunnitelmat sisältävät hoitotyön tutkimuksen
implementoinnin
- Tieteellisten tutkimusten ja julkaisujen määrä kasvaa ja laatu
paranee
Toimenpiteet
- Tutkimustoiminnan vastuuhenkilöt ja resurssit määritellään
- Hoitotyön tutkimus- ja kehittämistyöryhmät sekä tutkimusneuvosto tukevat
yksiköiden tavoitteita
- Käynnistämme toiminnan kannalta tärkeitä hoitotyön kehittämis- ja
tutkimushankkeita
- Osallistumme valtakunnantasolla aktiivisesti hoitotyön hankkeisiin
- Hyödynnämme tutkimus- ja kehittämishankkeiden tuloksia
erityisvastuualueella